급여체계

34,600,000부터
강사 경력과 실력을 고려하여 회사 내부 규정에 따라 책정

퇴직금

1년 근무 시 1달 분 정도의 급여가 퇴직금으로 지급됩니다. 퇴직금이 없는 타 학원에 비해 연봉의 12분의 1(약 8.3%)을 더 받는 것과 같습니다.

4대보험

4대보험에 가입하면 회사에서 본인 급여의 10.42%를 내줍니다. 4대보험이 없는 타학원에 비해 급여를 10.42% 더 받는 것과 같습니다.

기본 연봉 이외

강사 평균 연간 250만원 정도 성과급이 지급될 수 있습니다.
주말, 방학중 특강을 할 경우 1달에 40~200만원의 특강비가 지급됩니다.

급여체계

비율제
(3.3% 개인사업자 소득세 적용, 4대 보험 및 복리후생 제도 미적용)
강사의 경력, 강의력 및 담당 수업 등을 종합적으로 고려하여 회사 내부 기준에 따라 책정됩니다.
수업 종류 및 운영 형태에 따라 최저 수업 수당을 보장하여 학생 수에 대한 부담을 낮추거나, 일정 기준 충족 시 보다 높은 성과 비율이 적용될 수 있습니다.
일부 심화 수업 및 특수 과정의 경우, 강사의 경력과 전문성을 고려하여 별도 우대 기준을 적용합니다.

급여체계

셜대학원 사무직 직급별 연봉체계는 다음과 같이 구성됩니다.
기본급, 식대, 명절귀향비, 기타수당

퇴직금

1년 근무 시 1달 분 정도의 급여가 퇴직금으로 지급됩니다. 퇴직금이 없는 타 학원에 비해 연봉의 12분의 1(약 8.3%)을 더 받는 것과 같습니다.

4대보험

4대보험에 가입하면 회사에서 본인 급여의 10.42%를 내줍니다. 4대보험이 없는 타학원에 비해 급여를 10.42% 더 받는 것과 같습니다.